ネットの求人サービスの選び方

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転職エージェント
転職エージェントを選ぶ際のポイントとして、具体的にどのようなサポートを受けることが可能なのかチェックすることはもちろん大事ですが、このほかには専任のキャリアアドバイザーが自分と相性がいいかどうかを基準に含めたいところです。直接会ってやりとりをすることもあるため、高圧的な態度であったり、自分を否定するような言動が多かったりする人とは関わりたくないと思うはずです。人間性がしっかりしている担当者がついてくれる転職エージェントを候補にすることで、快適に転職活動を進めていくことが可能です。

また、これは転職サイトにもいえることですが、各転職エージェントにも強みというものがあります。さまざまな業界の求人をひろく浅く保有しているエージェントもあれば、医療、ITなど特定の分野の求人情報に強く、どこにも出ていない求人情報を握っているような転職エージェントもあるのです。

なお、ある程度スケジュールに余裕があるということであれば、無料で登録・利用が可能な点を生かして、複数の転職エージェントに登録し、利用するのも悪くありません。とくにほかの転職エージェントにも登録したからといって、ペナルティを設けているようなところはないです。